滦平县人力资源和社会保障局 2021年“双随机、一公开”监管工作 实施方案
发布时间: 2021-01-05 发布机构:人社局 字体:[大 中 小]
体裁分类:事前公开 主题分类:劳动、人事、监察 文号: 索引号:rsj/1611732304808
滦平县人力资源和社会保障局
2021年“双随机、一公开”监管工作实施方案
为贯彻落实滦平县“双随机、一公开”监管工作领导小组办公室《关于编制2021年度随机抽查工作计划的通知》(滦双随机办〔2020〕14号)要求,结合工作实际,制定我局“双随机、一公开”监管工作实施方案,具体内容如下:
一、工作目标
(一)进一步强化随机抽查制度落实,不断提高抽查工作规范化、标准化水平。
(二)实现执法部门运用随机抽查监管的方式进行常态化日常监管,抽查事项清单要做到年度全覆盖。
(三)积极配合其他成员单位参与跨部门“双随机”联合抽查,不断探索联合抽查新模式。
二、主要工作任务
(一)科学合理制定随机抽查年度工作计划。要依据自身监管职责,结合监管重点、风险点、行业领域和政府工作要求等,本着营造安全、公平、有序的营商环境,做到“无事不扰”的原则,合理编制2021年度抽查计划。计划要于1月底前完成制定、上报和公示工作,以确保严格按计划组织开展抽查检查。
(二)强化信息共享机制应用,不断提升信用监管效能。抽查结果要及时通过政府网站和双随机系统进行录入公示,逐步强化抽查检查结果信息的互认共享,充分发挥随机抽查检查结果在信用约束和联合惩戒中的威慑力。在此基础上,合理确定抽查比例和频次,提升监管的覆盖面和随机抽查的及时性和精准性,不断提高监管效能。
(三)广泛参与跨部门“双随机”联合抽查。2021年,积极参与成员单位组织开展的跨部门“双随机、一公开”联合抽查。
(四)进一步强化随机抽查制度落实,提高抽查工作规范化、标准化水平。根据文化广电旅游市场执法的实际情况,2021年要重点强化提高执法人员的业务素质,不断提高双随机系统的操作技能和实际执法水平,真正使双随机抽查制度落到实处,实现抽查检查、结果录入、会商研判、审核批准、公示发布等环节的制度化、标准化,建立起一套科学严谨规范的工作程序。
(五)加大宣传培训力度。要通过新闻媒体、发放宣传单等形式加大对随机抽查的宣传力度,不断扩大企业、社会的认知度和参与度,形成良好的社会监督氛围。执法部门要在今年培训计划中安排好随机抽查业务培训,一方面提升业主的认知度,另一方面提高行政执法人员的执法能力与素质,确保抽查结果认定规范统一。
三、工作要求
(一)加强组织领导。成立局“双随机、一公开”领导小组,加强对本部门“双随机、一公开”监管工作的组织领导、统筹协调,并建立健全相应工作机制,细化目标任务和推进措施,确保工作落到实处。
(二)搞好沟通配合。要加强与政府各部门之间的联络沟通,互相配合,形成合力,推进工作落实。
(三)及时对“一单两库”实施动态管理,确保“一单”的及时性、准确性、完整性,并及时向社会公布。对“两库”特别是检查对象名录库,要随时进行充实调整,确保监管不留死角和盲区。
(四)落实好信息联络员制度。要严格执行信息联络员制度,确保及时报送“双随机、一公开”监管工作开展情况,注重总结好的经验做法,并及时上报县双随机办。
附件1:滦平县人力资源和社会保障局“双随机、一公开”抽查工作领导小组成员名单
附件2:2021年度内部随机抽查工作计划
2021年度全县部门联合抽查工作计划
附件1:
滦平县人力资源和社会保障局
“双随机、一公开”抽查工作领导小组成员名单
组 长:刘天全 党组书记 局长
副组长:李 键 党组成员
程 然 党组成员
成 员:吴大伟 政策法规股股长
李在江 办公室主任
侯占岳 监察大队大队长
缪宇楠 监察大队副大队长
刘 伟 监察大队副大队长
张毅昆 监察大队副大队长
王治钧 监察大队职员
宋玉忠 监察大队职员
梁 龙 监察大队职员
领导小组办公室设在局政策法规股,办公室主任由政策法规股长吴大伟同志担任。
附件2
2021年度内部随机抽查工作计划
单位名称:滦平县人力资源和社会保障局 上报日期:2020年 12月 30日
抽查计划编号 | 抽查计划名称 | 抽查任务编号 | 抽查任务名称 | 抽查 类型 | 抽查比例 | 抽查事项 | 抽查对象范围 | 发起科室 | 联合科室 | 抽查 时间 |
2021001 | 2021年滦平县人社局内部联合随机抽查001 | 001号 | 2021年滦平县内部联合随机抽查 | 定向 | 20% | 禁止使用童工情况;工资支付情况 | 餐饮 | 政策法规 | 劳动保障监察大队 | 2021年3月至4月 |
2021002 | 2021年滦平县人社局内部联合随机抽查002 | 002号 | 2021年承德市内部联合随机抽查 | 定向 | 20% | 用人单位制定内部劳动保障规章制度;劳动合同签订情况;招用工管理情况;工作时间和休息休假情况;禁止使用童工情况;工资支付情况;女职工和未成年工特殊劳动保护;高温劳动保护 | 采矿业 | 政策法规股 | 劳动保障监察大队 | 2021年7月至8月 |
2021003 | 2021年滦平县人社局内部联合随机抽查003 | 003号 | 2021年滦平县内部联合随机抽查 | 定向 | 20% | 劳动合同签订情况;禁止使用童工情况;工资支付情况 | 上规模超市 | 政策法规股 | 劳动保障监察大队 | 2021年9月至10月 |
2021004 | 2021年滦平县人社局内部联合随机抽查003 | 004号 | 2021年滦平县内部联合随机抽查 | 定向 | 5% | 对单位和个人骗取社会保险待遇和社会保险基金支出的监督检查 | 个体或企业 | 社保基金监管股 | 工伤保险中心 | 2021年6月至7月 |
备注:1.抽查计划名称:年度+行政区划+随机抽查+序号。抽查任务名称以具体实施抽查方案名称为准。 2.市以下均为定向抽查。抽查时间必须填写到月份。
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2021年度全县部门联合抽查工作计划 牵头部门名称:滦平县人力资源和社会保障局 上报日期:2020年12月30日 |
抽查计划编号 | 抽查计划名称 | 抽查任务编号 | 抽查任务名称 | 抽查 类型 | 抽查比例 | 抽查事项 | 抽查对象范围 | 发起部门 | 联合部门 | 抽查 时间 |
联2021001 | 2021年滦平县部门联合随机抽查001 | 联 0001 | 跨部门联合抽查 | 定 向 | 20% | 用人单位制定内部劳动保障规章制度;劳动合同签订情况;禁止使用童工情况;工资发放情况;女职工和未成年工特殊劳动保护 | 建筑施工项目 | 人社局 | 住建局、发改局、行政审批局 | 2021年5月至6月 |
备注:抽查计划名称为:年度+行政区划+部门联合抽查+序号。 |