滦平县2025年法治政府建设工作报告

滦平县2025年法治政府建设工作报告

2025年，我县坚持以习近平法治思想为根本遵循，全面贯彻落实中央、省、市关于法治政府建设的决策部署，紧扣依法行政核心要求，补短板、强弱项、提质效，法治政府建设各项工作取得阶段性成效。

一、深学笃行习近平法治思想，筑牢依法行政思想根基

一是领导干部带头示范学。将习近平法治思想列入《2025年度县委理论学习中心组学习计划》和《2025年全县乡科级党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》，围绕深入学习领会习近平法治思想，结合开展领导干部任性用权等形式主义官僚主义突出问题专项整治工作实际进行全员研讨，形成交流研讨材料20篇，覆盖全县1000余名领导干部。二是全县师生践行扎实学。把习近平法治思想融入学校教育，组织全县各学校认真学习习近平法治思想，为学生们心中种下法治的种子，2025年开展习近平法治思想进校园主题宣传活动共计5场次。三是全民普法深入广泛学。发挥各类基层普法阵地作用，推动习近平法治思想不断向基层延伸、向群众贴近。积极运用新媒体平台，在滦平司法行政微信公众平台上设立“学习宣传贯彻习近平法治思想”专题，进行了50期线上专项学习宣传。

二、压实第一责任人职责，统筹推进法治政府建设

一是县政府主要负责人切实扛起法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入全县经济社会发展总体规划，做到与中心工作同部署、同落实、同考核。全年政府常务会研究法治政府建设工作6次，着力解决重大行政决策、行政执法规范化建设、基层法治阵地建设等重难点问题10项。二是严格落实重大行政决策程序，聘请专业律师担任政府法律顾问，2025年法律顾问列席政府常务会、参与重大决策论证、合同审查等26次，确保政府各项工作在法治轨道上运行。三是建立健全法治政府建设考核评价机制，倒逼责任落实。同时，自觉接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督，办结人大代表建议143件、政协委员提案84件，满意率均达100%。

三、聚焦重点精准施策，提升法治政府建设质效

（一）规范行政执法行为，维护公平正义秩序

一是深化综合执法队伍建设，严格落实行政执法“三项制度”，加大基层执法人员培训，每年开展不少于60课时的公共法律培训和40课时的专业法律培训。二是严格规范公正文明执法，督促落实行政执法“三项制度”，严格执行《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》，累计办理执法证件1154个、注销464个，实现持证上岗率100%。三是加强行政执法监督，印发《滦平县规范涉企行政执法专项行动工作方案》，交叉互查2023年1月至2025年5月132本涉企普通程序行政处罚案卷，优秀率88.98%、合格率11.02%。

（二）优化政务服务环境，提升群众办事便利度

一是认真梳理部门职责，编制完成《滦平县政务服务事项清单（2025年版）》、《滦平县政务服务领域中介服务事项清单》、《滦平县政务服务领域技术性服务事项清单》等各类政务服务领域清单，依法向社会公布，接受社会监督，切实提升政务运行透明度和公信力。二是创新审批服务模式，推进“信用承诺＋视频勘验”审批服务，覆盖四大领域36个事项，推行重点项目“线上预审+远程勘验”机制，通过电子材料核验、实时互动、在线反馈等方式，将勘验周期压缩至1.5个工作日，提速60%，2025年共完成85项视频勘验业务。三是加快推进信息化平台建设，大力推行一网通办，配合省、市协调推进电子证照工作，推进企业和个人网上办事更方便，落实电子证照实时归集、电子证照库系统维护工作，确保在办理审批服务事项时，可直接随系统查询、校验。目前已归集电子证照61种150679个。

（三）优化法治营商环境，护航经济社会高质量发展

一是出台制度保障，树立“法治是最好的营商环境”理念，制定印发《“察企情 送政策 优服务”工作实施方案》，为企业发展提供制度支撑。二是强化涉企服务，组建企业法律服务团队，深入企业开展法治体检、法律咨询等活动，全年提供法律服务626次，解决法律问题140个。三是规范涉企执法，办理涉企行政处罚111件，推行“柔性执法”，落实“首违不罚”“轻微免罚”76件，免罚金额142.5万元，减轻企业负担。

（四）创新普法宣传举措，增强全民尊法学法意识

一是聚焦重点对象，抓住领导干部“关键少数”，落实国家工作人员学法用法制度，加强青少年法治教育，配备法治副校长37名，开展法治进校园活动30次，覆盖学生2万余人次。二是丰富普法载体，依托滦平司法行政微信公众平台，发布视频、图文法治信息161篇，被省级以上媒体报道17篇，打造法治文化广场、长廊等阵地15个，实现法治熏陶常态化。三是开展主题活动，围绕“3·15”“12·4”等重要节点，组织大型普法宣传活动10次，发放宣传资料2万余份，营造浓厚法治氛围。

（五）完善矛盾化解机制，筑牢社会和谐稳定防线

一是健全化解机制，坚持新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，构建人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作体系。二是强化调解组织建设，建立各级人民调解委员会249个，发展人民调解员1396名，全年调解矛盾纠纷1346件，成功率达99%。三是畅通信访渠道，落实领导干部接访下访制度，重点解决征地拆迁、工资追讨等诉求。

四、法治政府建设存在的不足

尽管我县法治政府建设取得了一定成效，但仍存在一些不足。一是法治政府建设推进不均衡，城乡之间、部门之间法治政府建设成效存在差距，基层法治政府建设基础仍需夯实。二是部分领导干部法治思维和依法办事能力有待提升，运用法治手段解决问题的意识需进一步提高。三是法治人才队伍结构有待优化，高端法治人才短缺，基层法律服务力量薄弱。

五、下一步工作安排

下一步，我县将以更高标准、更实举措推进法治政府建设，为全县经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。一是持续将习近平法治思想纳入干部教育培训核心课程，开展常态化专题培训和研讨交流，筑牢思想根基。二是提升依法决策水平，严格执行重大行政决策法定程序，加强合法性审查和风险评估，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。三是优化法治化营商环境，持续开展企业法治体检、法律服务等活动，依法保护企业合法权益，为经济高质量发展提供有力法治保障。四是创新普法宣传教育，丰富普法载体和形式，增强普法工作的针对性和实效性，着力提升全民法治素养。五是健全矛盾纠纷化解机制，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善“三调联动”工作体系，切实维护社会和谐稳定。六是加强法治人才队伍建设，加大法治人才培养和引进力度，优化人才队伍结构，为法治建设提供坚实的人才支撑。